|
اساسنامه انجمن صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي ايران
مقدمه :
در انطباق با بند " ك " ماده " 5 " قانون اتاق بازرگاني و صنايع و معادن جمهوري اسلامي ايران مصوب پانزدهم اسفند ماه 1369 با اصلاحات بعدي، " انجمن صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي ايران " به شرح مــوادآتي تشكيل مي شود . انجمن وابسته به اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران است ، معهذا از نظر مسئوليتهاي ناشي از فعاليتها و اعمال خود شخصيت حقوقي و مالي مستقل دارد .
فصل اول : كليات
شامل : نام ، محل ، مدت ، اهداف ، وظايف .
ماده 1- هويت :
نام انجمن عبارتست از : انجمن صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي ايران .
ماده 2- تابعيت :
تابعيت انجمن ايراني است.
ماده 3- اقامتگاه :
محل قانوني انجمن : تهران ، بلوار كشاورز ، خيابان شهيد كبكانيان ، كوي هفتم ، شماره 86
تبصره 1 : در صورت تغيير اقامتگاه قانوني انجمن مراتب در روزنامه كثير الانتشار منتخب آگهي و كتباً به اطلاع اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران خواهد رسيد.
ماده 4- مدت
مدت انجمن نامحدود خواهد بود .
ماده 5- حوزه فعاليت :
مركز انجمن : تهران و شعبات آن سراسر كشور خواهد بود . انجمن مي تواند نسبت به عضويت و ايجاد ارتباط با تشكلها و سازمانهاي مرتبط با وظايف انجمن در داخل يا خارج از كشور در چهارچوب فعاليتهاي صنفي و قوانين و مقررات كشور اقدام نمايد .
تبصره 1 : شرايط تشكيل شعب و نمايندگي ميبايست مطابق با آييننامههاي اجرايي ذيربط اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران باشد.
فصل دوم : اهداف
ماده 6- اهداف و وظايف و اختيارات انجمن به شرح زير است :
6ـ1ـ تلاش براي سازماندهي نقش صنايع شوينده، بهداشتي و آرايشي ايران و بهبود كيفيت خدماتدهي به اعضاء
6ـ2ـ انجام آن قسمت از وظايفي كه از طرف مؤسسات دولتي طبق موازين قانوني به عهده انجمن واگذارمي شود .
6ـ3ـ حفظ حقوق و منافع قانوني مشترك شركتها و مؤسسات و اشخاص حقيقي عضو انجمن .
6ـ4ـ ايجاد روابط حسنه بين اعضاي خود .
6ـ5ـ همكاري با وزارت صنايع و معادن، مركز توسعه صادرات، اداره كل نظارت بر مواد غذايي، آشاميدني ، آرايشي و بهداشتي ، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي ، اتاق بازرگاني و صنايع و معادن، مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي و ساير سازمانها و ارگانها و نهادها و ادارات و ارائه پيشنهادهاي لازم به منظور تجديد نظر در قوانين و ضوابط اجرايي آنها .
6ـ6ـ كليه اعضاء ملزم به مراعات اصول فني واستانداردهاي تدوين شده و قواعدصحيح و تعهدات خود در موردپيمانهاو قراردادهاي منعقدشده درداخل وخارج كشور براساس قوانين ومقررات مي باشند .
6ـ7ـ اثبات و معرفي توانائيهاي بالقوه شركتهاي عضو در زمينه صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي به افكار عمومي و صاحبان صنايع .
6ـ8ـ اشاعه فرهنگ طراحي و نوآوري در محصولات توليدي اعضاء .
6ـ9ـ سعي و كوشش و ترغيب رعايت استانداردهاي صنعتي و به كارگيري تكنولوژي روز در كالاهاي توليدي ، وارداتي و صادراتي .
6ـ10ـ ترغيب دستگاههاي اجرايي وادارات، ارگانها و سازمانها به انجام مشاوره با انجمن در مسائل ذيربط
6ـ11ـ سعي در ترغيب ادارات ، ارگانها و سازمانها ، در استعلام مسائل ذيربط از انجمن .
6ـ12ـ سعي در ترغيب دستگاههاي اجرايي جهت جلوگيري از واردات كالاهاي ساخته شده در مواردي كه توليدات داخلي با رعايت حقوق مصرف كنندگان پاسخگوي نيازها باشد .
6ـ13ـ تدوين سياستهاي اجرايي و نظارتي در رابطه با همكاري شركتهاي عضو با طرفهاي خارجي بر اساس قوانين و مقررات موضوعه .
6ـ14ـ مطالعه براي تأمين بهداشت كاركنان شركتهــــا و مؤسسات عضو انجمن .
6ـ15ـ تشكيل صندوقها و مؤسسه هاي اعتباري صنفي و شركتهاي تعاوني براي اعضاء و كاركنان آنها با كسب مجوزهاي لازم از مقامات ذيصلاح .
6ـ16ـ تهيه هرگونه اطلاعات و نشريات لازم مربوط به صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي براي استفاده اعضاء انجمن با كسب مجوزهاي لازم از مسئولين ذيربط .
6ـ17ـ تأسيس مراكزآموزشي ، خدماتي و تحقيقاتي جهت ارائه خدمات پژوهشي و آموزشي به اعضاء و استفاده از مراكزتحقيقاتي داخل و خارج از كشور .
6ـ18ـ تأسيـس كتابخانه و نشر نشريات و ترويج اصول فني جديد در خصوص صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي با كسب مجوزهاي لازم از مسئولين ذيربط .
6ـ19ـ حفظ حقوق قانوني اعضاء انجمن در ارتباط با مقامات رسمي كشور در جهت حل اختلافات طرفين .
6ـ20ـ همكاري با وزارتخانهها و سازمانها و اشخاص ذيعلاقه در پيشبرد تخصصهاي موضوع فعاليت اعضاء در كشور .
6ـ21ـ در موارد بروز اختلاف بين اعضاء انجمن ، اعضاء انجمن يا انجمن با ساير اشخاص و همچنين متقاضيان عضويت در انجمن، با حكميت انجمن سعي در سازش بعمل خواهد آمد و در صورت عدم سازش طرفين، عندالزوم اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران مرجع رسيدگي به اختلاف خواهد بود .
6ـ22ـ انجمن در مقابل ارجاعات وزارتخانه ها و سازمان مديريت و برنامهريزي و شوراي اقتصاد و شوراي عالي كار و شهرداريها و سازمانهاي دولتي و مؤسسات ذيعلاقه ، عنداللزوم اطلاعات را در دسترس آنها قرار خواهد داد.
6ـ23ـ راهنمايي شركتهاي عضو انجمن در زمينه طبقه بندي مشاغل و ساير مواردي كه در بهبود امور مربوط به شركتهاي عضو مؤثر است .
6ـ24ـ تشكيل مؤسسات آموزشي و باشگاههاي فرهنگي و ورزشي با كسب اجازه از سازمانهاي ذيربط .
6ـ25ـ مديريت و ساماندهي امر استفاده متقابل واحدهاي عضو از امكانات يكديگر .
6ـ26ـ انجمن حق مداخله در امور سياسي ندارد .
فصل سوم : عضويت و شرايط آن
عضويت ، شرايط ، حق عضويت و منابع مالي
ماده 7- عضويت :
عضويت كليه واحدها و شركتهاي توليدي در زمينه صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي واجد شرايط زير در انجمن آزاد است و هيچ واحدي را نمي توان به قبول عضويت مجبور يا از درخواست عضويت منع كرد .
تبصره 1 : اشخاص حقيقي و حقوقي ايراني مقيم خارج از كشور كه فعاليت آنها مرتبط با فعاليتهاي انجمن باشد ميتوانند به عضويت انجمن درآيند.
تبصره 2 : اشخاص حقيقي و حقوقي خارجي مقيم ايران به شرط عمل متقابل كشور متبوع آنها در مورد ايرانيان مقيم آن كشور ميتوانند با رعايت مقررات اساسنامه به عضويت انجمن درآيند.
ماده 8- انواع عضويت عبارت است از :
الف ـ اصلي : شامل اشخاص حقيقي و حقوقي است كه مستقيماً مشغول فعاليت در امور مربوط به انجمن ميباشند.
بـ افتخاري : شامل اشخاص حقيقي ( دانشگاهي، متخصصين ذيربط و مديران و كارآفرينان وابسته و مرتبط با فعاليت انجمن و داشتن حداقل ده سال تجربه كاري ) و نيز مراكز تحقيقاتي و مطالعاتي و اشخاص مندرج در تبصرههاي 1 و 2 ماده 7 ميباشند.
تبصره 1 : حضور اعضاء افتخاري در جلسات عمومي و مجامع انجمن بدون حق رأي، مجاز خواهد بود.
ماده 9 - شرايط عضويت اشخاص حقيقي و حقوقي به عنوان عضو اصلي به شرح ذيل مي باشد :
9ـ1ـ تسليم درخواست كتبي عضويت به دبيرخانه انجمن
9ـ2ـ داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران
9ـ3ـ قبول و تعهد اجراي مقررات اين اساسنامه
9ـ4ـ اقامت در حوزه فعاليت انجمن .
9ـ5ـ پرداخت وروديه براي يك بار و حق عضويت تعيين شده بطور مرتب وساليانه
9ـ6ـ ارائه مداركي دال بر دايربودن صنعت ودارا بودن پروانه هاي بهره برداري وساخت معتبر از وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي و وزارت صنايع و معادن و ساير مدارك مورد نياز به تشخيص كميسيون پذيرش انجمن .
9ـ7ـ داشتن كارت عضويت معتبراتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران .
تبصره 1: هريك از اعضاء كه شرايط عضويت انجمن را از دست بدهد، به تشخيص هيأت مديره، عضويت آن در انجمن معلق و ليكن ملزم به انجام تعهدات قبلي است و در صورتيكه مدت تعليق بيش از يكسال باشد عضويت لغو ميشود، عضو معلق حق رأي ندارد.
تبصره 2 : تعيين ضوابط عضويت در انجمن از اختيارات مجمع عمومي است و هيأت مديره طبق مصو به مجمع عمومي، ملزم به پذيرش عضويت متقاضيان مي باشد ، چنانچه به دليل واجد شرايط نبودن بعضي از متقاضيان تقاضاي عضويت آنان از سوي كمسيون پذيرش پذ يرفته نگردد ، متقاضي مي تواند اعتراض خود را به هيأت مديره انجمن تسليم نمايد. تصميمات هيأت مديره در اين مورد قطعي است .
تبصره 3 : در مورد اعضاء انجمن كه قبل از اصلاح اساسنامه حاضر ، به عضويت انجمن درآمده اند ، بند 5 از ماده 9 با امهال يك سال تسري داده خواهد شد .
ماده 10 : حق عضويت
مبلغ ورودي و حق عضويت ساليانه براي هريك از اعضاء انجمن ، طبق آئين نامه " پذيرش " تعيين مي گردد كه بايد به تصويب مجمع عمومي عادي رسيده باشد . جلسه مجمع عمومي عادي ، بنا به پيشنهاد هيأت مديره مي تواند حق عضويت را با توجه به هزينه و بودجه ساليانه انجمن تغيير دهد .
ماده 11 : استعفاء اعضاء :
هريك از اعضاء انجمن حق دارد از عضويت انجمن استعفاء دهد ، در اين حال عضو مستعفي بايد ضمن تسويه حساب ديون معوقه ، حق عضويت تا آخر سالي كه استعفاء در آن واقع شده است را به انجمن پرداخت كند .
تبصره 1 : رسيدگي به درخواست استعفاء اعضاء انجمن و قبول آن با كميسيون پذيرش انجمن خواهد بود .
فصل چهارم : اركان
ماده 12 - اركان انجمن عبارتست از :
مجامع عمومي
هيأت مديره
بازرسان
ماده 13 : مجامع عمومي :
مجامع عمومي بالاترين مراجع تصميمگيري و متشكل از اعضاء يا نمايندگان رسمي آنان ميباشند.
13ـ1ـ تشكيل مجامع عمومي با يك بار درج آگهي در يكي از جرايد كثير الانتشار و حداقل پانزده روز قبل از تشكيل جلسه مجمع عمومي و با اعلام روز و ساعت و محل برگزاري مجمع صورت ميپذيرد. ضمناً دعوتنامه جداگانه با امضاء يكي از اعضاء هيأت مديره يا دبير يا بازرسان براي اعضاء ارسال ميگردد.
13ـ2ـ اشخاص حقوقي عضو انجمن براي شركت در جلسات مجمع عمومي يكنفر را كتباً بعنوان نماينده تامالاختيار شركت با امضاء مدير عامل يا صاحبان امضاء و ممهور به مهر شركت معرفي مينمايند.
13ـ3ـ هر نماينده يا عضو انجمن غير از رأي خود نميتواند نمايندگي بيش از يك عضو ديگر انجمن را در مجامع دارا باشد.
13ـ4ـ جلسات مجامع عمومي ( عادي و عادي بهطور فوقالعاده ) در نوبت اول با شركت اكثريت اعضاء
( نصف بعلاوه يك ) رسميت پيدا ميكند و مصوبات آن با اكثريت آراء حاضرين ( نصف بعلاوه يك ) معتبر ميباشد.
13ـ5ـ اخذ رأي در مجامع عمومي انجمن به شكل قيام و قعود ميباشد به غير از موارد مربوط به انتخابات هيأت مديره و بازرسان و موارد ديگري كه مجمع معين ميكند.
13ـ6ـ با رسميت يافتن مجمع به غير از موارديكه انتخابات هيأت مديره در دستور جلسه باشد تحت رياست رئيس هيأت مديره و در صورت غيبت او توسط نائب رئيس هيأت مديره افتتاح و ادارة جلسه را به عهده ميگيرد و بلافاصله جهت انتخاب ، يك منشي و دو ناظر براي مجمع اخذ رأي بعمل خواهد آمد. سپس هيأت رئيسه انتخابي اداره جلسه مجمع را بعهده ميگيرد.
13ـ7ـ منشي در ابتدا اسامي حاضرين در جلسه مجمع را طي صورتجلسهاي به امضاء هيأت رئيسه ميرساند. همچنين منشي موظف به ثبت و ضبط مذاكرات و تصميمات مجمع ميباشد.
13ـ8ـ مصوبات مجمع در چهارچوب اساسنامه انجمن براي كليه اعضاء لازم الاتباع ميباشد.
13ـ9ـ حضور نماينده اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران در كليه جلسات مجامع عمومي ( عادي و فوقالعاده) بعنوان ناظر ضروري است و بدون حق رأي اظهارنظر خواهد نمود.
13ـ10ـ انجمن موظف است رونوشتي از كليه مصوبات مجامع عمومي ( عادي و فوقالعاده ) را براي اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران ارسال نمايد.
ماده 14 : مجامع عمومي بر دو نوعند :
مجمع عمومي عادي
مجمع عمومي فوقالعاده
ماده 15 : مجمع عمومي عادي انجمن يك نوبت در سال و در چهار ماهه اول سال هجري شمسي طبق ماده 13 تشكيل ميگردد. تشكيل مجمع عمومي عادي بطور فوقالعاده بهر تعداد كه لازم باشد بلامانع است.
ماده 16 : وظايف مجمع عمومي عادي و عادي بطور فوقالعاده بشرح زير است :
16ـ1ـ استماع گزارش هيأت مديره درباره عملكرد سال گذشته.
16ـ2ـ استماع گزارش خزانهدار پيرامون بيلان سال گذشته و بودجه سال جاري.
16ـ3ـ تصويب پيشنهاد هيأت مديره در مورد مبلغ وروديه و حق عضويت سالانه اعضاء.
16ـ4ـ استماع گزارش بازرسان .
16ـ5ـ بررسي و تصويب ترازنامه و گزارش مالي سالانه هيأت مديره.
16ـ6ـ تعيين خط مشي انجمن و بررسي و اخذ تصميم در مورد پيشنهادهاي هيأت مديره براي سال جاري.
16ـ7ـ انتخابات اعضاء اصلي و عليالبدل هيأت مديره و بازرسان كه مدت مأموريت آنها خاتمه يافته، يا مستعفي شدهاند و يا فوت نمودهاند.
16ـ8ـ انتخاب روزنامه كثيرالانتشار.
ماده 17 : هيأت مديره موظف است حداقل 30 روز قبل از اتمام دوره جاري اعضاي هيأت مديره اقدام به برگزاري مجمع عمومي عادي وفق ماده 13 بنمايد. در هر صورت تا زمان تشكيل هيأت مديره جديد، هيأت مديره قبلي داراي مسئوليت خواهد بود و در صورت عدم دعوت به مجمع توسط هيأت مديره انجمن، اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران ميتواند نسبت به دعوت مجمع عمومي اقدام نمايد.
ماده 18 : مجمع عمومي عادي بطور فوقالعاده در مواقع ضروري به دعوت هيأت مديره يا بازرسان يا درخواست نصف بعلاوه يك از اعضاء انجمن با رعايت ماده 13 اساسنامه تشكيل ميگردد.
ماده 19 : با تشخيص ضرورت تشكيل مجمع عمومي عادي بصورت فوقالعاده توسط بازرسان مراتب به هيأت مديره اعلام و هيأت مديره مكلف است حداكثر ظرف 15 روز از تاريخ وصول درخواست بازرسان ، از اعضاء انجمن وفق ماده 13 براي تشكيل مجمع عمومي دعوت بعمل آورد و در صورت استنكاف، بازرسان ميتواند رأساً با رعايت ماده 13 اقدام نمايد.
ماده 20 : با درخواست كتبي حداقل نصف بعلاوه يك اعضاء انجمن مبني بر تشكيل مجمع عمومي عادي بطور فوقالعاده و يا مجمع فوقالعاده، هيأت مديره انجمن بايد حداكثر ظرف مدت 15 روز از تاريخ دريافت تقاضاي كتبي، اعضاء را جهت تشكيل مجمع طبق ماده 13 دعوت نمايد. در صورت استنكاف هيأت مديره، درخواست كنندگان ميتوانند دعوت مجمع عمومي فوقالعاده را از بازرسان بخواهند و بازرسان مكلف هستند حداكثر ظرف مدت 15 روز طبق ماده 13 از اعضاء دعوت نمايند و چنانچه بازرسان نيز امتناع نمايند، درخواست كنندگان ميتوانند مستقيماً نسبت به دعوت از اعضاء براي تشكيل مجمع عمومي با رعايت كليه تشريفات مندرج در اساسنامه اقدام نمايند.
ماده 21 : مجمع عمومي فوقالعاده با حضور حداقل دو سوم اعضاءانجمن و يا نمايندگان قانوني آنان رسميت پيدا ميكند و تصميمات آن با سه چهارم آراء افراد حاضر در جلسه تصويب ميشود.
ماده 22 : در صورت عدم رسميت يافتن جلسات هر يك از مجامع عمومي بعلت عدم حصول حدنصاب، حداكثر ظرف 15 روز جلسه بعدي با رعايت ماده 13 از نظر درج آگهي در روزنامه و دعوت از اعضاء انجام و جلسه دوم مجامع عمومي عادي و عادي بطور فوقالعاده با هر تعداد رسميت خواهد داشت.
ماده 23 : وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوقالعاده عبارتند از :
الف ـ تغيير و اصلاح اساسنامه انجمن .
ب ـ عزل انفرادي يا جمعي هيأت مديره و يا بازرسان و انتخاب هيأت مديره و بازرسان جديد .
ج ـ انحلال انجمن و انتخاب اعضاء هيأت تصفيه .
ماده 24 : هيأت مديره :
انجمن بوسيله هيأت مديرهاي مركب از هفت نفر عضو اصلي و دو نفر عضو عليالبدل از اعضاء صاحب كارت بازرگاني يا كارت عضويت اتاق بازرگاني و صنايع و معادن كه بوسيله مجامع عمومي عادي و يا عادي بطور فوقالعاده يا فوقالعاده از بين اعضاء و يا نمايندگان قانوني آنان براي مدت سه سال و با شرايط زير انتخاب ميشوند اداره خواهد شد.
24ـ 1ـ سه نفر از بين داوطلبان واحدهاي توليد كننده انواع پودرهاي شوينده دست و ماشين و مايعات لباسشوئي و صابون و مواد اوليه و واسطهاي عضو انجمن.
24ـ 2ـ چهارنفراز ساير گروههاي توليدي صنايع شوينده ، بهداشتي و آرايشي ايران .
24ـ 3ـ گروه فعاليت كانديدا توسط هيأت مديره انجمن مشخص و اعلام ميگردد .
24ـ 4ـ هيچيك از اعضاء انجمن نمي تواند در يك مجمع واحددربيش از يك گروه توليدي براي عضويت در هيأت مديره كانديدا شود.
24ـ 5ـ بعد از اختتام دوره ماموريت هيأت مديره تا انتخاب هيأت مديره جديد، كليه مسئوليتها همچنان به عهده اعضاي هيأت مديره قبلي خواهد بود.
24ـ 6ـ انتخاب هر يك از اعضاي هيأت مديره قبلي براي دورههاي بعدي بلامانع است.
ماده 25 : شرايط عضويت در هيأت مديره :
الف ـ دارا بودن تابعيت ايراني.
ب ـ داشتن حسن شهرت.
ج ـ متدين به يكي از اديان رسمي كشور.
د ـ ارائه معرفي نامه كتبي ( براي اشخاص حقوقي ).
هـ ـ نداشتن پيشينه كيفري كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي باشد.
و ـ مدير عامل، عضو هيأت مديره، يا مالك حداقل بيست درصد سهام يا سهم الشركه واحد عضو انجمن باشد.
ماده 26 : داوطلب عضويت در هيأت مديره عندالزوم 15 روز قبل از تشكيل مجمع، درخواست كتبي خود را همراه با مدارك مورد نياز به اتاق ايران و دبيرخانه انجمن تسليم مينمايد.
تبصره 1 : در صورتيكه داوطلبي شخصي براي عضويت هيأت مديره قبلاً اعلام نشده باشد، اعلام داوطلبي عضويت در جريان مجمع با تأييد هيأت رئيسه مجمع و با رعايت ماده 25 بلامانع است.
تبصره 2 : بررسي واجد شرايط بودن داوطلبان عضويت در هيأت مديره، قبل از تشكيل اولين مجمع عمومي عادي توسط هيأت مؤسس و پس از آن بوسيله هيأت مديره منتخب صورت ميگيرد. هيأت مديره موظف است واجد شرايط نشناختن داوطلب را ظرف مدت پنج روز از دريافت درخواست به اطلاع او برساند و در صورت تسليم اعتراض توسط فرد ياد شده تا مدت يك هفته به اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران، بررسي لازم صورت ميپذيرد و نظر اتاق ايران لازم الاجرا ميباشد.
ماده 27 : در صورت اخراج و يا انحلال شركت عضوي كه نماينده آن در اركان انجمن داراي سمتي است، مأموريت آن نماينده نيز به تبع شركت متبوع وي منتفي و زايل خواهد شد.
ماده 28 : چنانچه نماينده اشخاص حقوقي عضو پس از انتخاب در هيأت مديره و بازرسان انجمن بهر دليلي از سمت يا مالكيت در شركت يا استعفاء شركت عضو متبوع خود، خارج گردد، پس از اعلام شركت به خودي خود از سمتي كه در انجمن دارد معزول و هيچگونه سمتي در انجمن نخواهد داشت و سمت نامبرده به عضو عليالبدل تفويض و در صورت نياز، برابر مقررات، انتخابات به عمل خواهد آمد.
ماده 29 : زايل شدن موردي از بندهاي ماده 25 براي هر يك از اعضاء هيأت مديره در طول دوره ماموريت باعث معزول شدن آن عضو خواهد شد.
ماده 30 : در صورت استعفا و يا فوت و يا عزل اكثريت اعضاي هيأت مديره، انتخابات هيأت مديره تجديد خواهد شد.
ماده 31 : هيأت مديره در اولين جلسه كه بعد از قطعي شدن انتخاب آنها تشكيل ميشود از بين خود يك نفر را بعنوان رئيس، يك نفر را بعنوان نايب رئيس، يكنفر را بعنوان خزانهدار و يك نفر را ( از بين خود يا خارج از هيأت مديره ) به عنوان دبير انتخاب خواهد نمود.
ماده 32 : مدت تصدي هر يك از سمتهاي اعضاي هيأت مديره بيش از مدت عضويت آنها در هيأت مديره نخواهد بود. متصديان هر يك از سمتها توسط هيأت مديره قابل عزل و يا تجديد انتخاب ميباشند.
ماده 33 : هيأت مديره در مقاطعي كه مشخص مينمايد و يا در مواقع ضروري به دعوت كتبي رئيس يا دبير تشكيل جلسه خواهد داد. جلسات هيأت مديره در مركز اصلي انجمن يا در محل ديگري كه در دعوتنامه معين ميشود تشكيل خواهد شد.
ماده 34 : در صورت استعفاء ، فوت و يا عزل هر يك از اعضاء هيأت مديره، عضو عليالبدلي كه در انتخابات رأي بيشتري داشته است، براي باقيمانده دوره هيأت مديره جانشين عضو اصلي خواهد شد و در صورتيكه اعضاء عليالبدل داراي آراء مساوي باشند انتخاب در هيأت مديره به قيد قرعه بعمل خواهد آمد.
تبصره 1 : غيبت بدون عذر موجه در سه جلسه متوالي موجب عزل از عضويت در هيأت مديره خواهد بود.
تبصره 2 : تشخيص موجه يا غير موجه بودن غيبت، حداقل با دو سوم اعضاء هيأت مديره ميباشد.
ماده 35 : جلسات هيأت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت پيدا ميكند.
ماده 36 : اداره جلسات هيأت مديره با رئيس هيأت مديره و در صورت غيبت او با نائب رئيس است. در صورت غيبت رئيس و نائب رئيس، ساير اعضاي هيأت مديره يك نفر از اعضاء حاضر در جلسه را تعيين مينمايند تا وظايف رئيس را در ارتباط با اداره جلسه انجام دهد.
ماده 37 : مصوبات هيأت مديره با راي اكثريت حاضرين در جلسه ( غير از مفاد تبصره 2 ماده 34 و بند 16 ماده 42 ) معتبر خواهد بود.
ماده 38 : صورت مذاكرات و تصميمات هيأت مديره در دفتر ثبت و به امضاي حاضرين ميرسد.
ماده 39 : شركت اعضاء عليالبدل و بازرسان در جلسات هيأت مديره بدون حق رأي، بلامانع است.
ماده 40 : هيأت مديره ميتواند از بين خود يا خارج، يكنفر شخص حقيقي را بصورت مؤظف بعنوان دبير انتخاب نمايد.
تبصره 1 : هيأت مديره ميتواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را به دبير انجمن تفويض نمايد.
تبصره 2 : دوره دبيري دبير انجمن اعم از اينكه عضو هيأت مديره باشد يا نباشد از مدت مأموريت هيأت مديره بيشتر نخواهد بود. تجديد انتخاب دبير توسط هيأت مديره بعدي بلامانع است.
تبصره 3 : در صورتي كه دبير، عضو هيأت مديره نباشد، بدون حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت ميكند.
ماده 41 : براي انجام امور اداري انجمن اعم از ثبت مكاتبات و تحرير و تكثير آن، طبقهبندي و ضبط و حفظ و نگهداري اسناد و اوراق انجمن، تهيه آمار و اطلاعات مورد نياز و حفاظت آن، جمعآوري قوانين و آئيننامهها و بخشنامههاي مرتبط با فعاليت انجمن، تشكيل پرونده براي اعضاء و ثبت عضويت آنها، انجام تشريفات اداري مربوط به انتشار آگهيها و ارسال دعوتنامه، اخذ درخواست متقاضيات عضويت در هيأت مديره و بازرسان انجمن، اخذ معرفي نامههاي نمايندگان شركتهاي عضو براي ورود به مجامع، فراهم آوردن امكانات لازم براي تشكيل مجامع عمومي، تنظيم پرسشنامههاي لازم براي استخدام كاركنان مورد نياز، كنترل كيفيت عملكرد و حضور و غياب كاركنان، نگهداري و حفظ اموال و اثاثيه انجمن و تعمير و سرويس به موقع آن، تهيه گزارشات اداري در مورد كارهاي در دست اجرا و مسائل داخلي انجمن، اجراي مصوبات هيأت مديره انجمن و هر اقدامي كه عرفاً براي اداره امور انجمن ضروري است، دبيرخانهاي تحت سرپرستي دبير تأسيس ميگردد.
ماده 42 : وظايف و اختيارات و حدود مسئوليت هيأت مديره :
هيأت مديره نماينده قانوني انجمن است و از كليه اختيارات قانوني جهت اداره امور انجمن برخوردار است، وظايف و اختيارات هيأت مديره به شرح زير ميباشد:
42ـ1ـ تهيه و تصويب برنامه بلند مدت ( استراتژيك ) انجمن بر اساس بخش اهداف اساسنامه و قوانين و مقررات جاري كشور و مصالح مجموعه صنعت ذيربط.
42ـ 2ـ افتتاح حساب جاري بنام انجمن در بانكهاي مجاز و واريز كليه وجوهات انجمن و پرداخت هزينهها از اين حساب و در صورت لزوم تحصيل وام.
42ـ 3ـ انجام عمليات مالي و پولي و تعهدات مالي طبق اختيارات و ارائه گزارش سالانه و عمليات مالي خود به مجمع عمومي
42ـ 4ـ عقد هر گونه قرارداد و تبديل و تغيير آن در مورد خريد و فروش و اجاره و تملك اموال منقول و غير منقول بنام انجمن بدون قصد و انگيزه تجاري در جذب و جلب منفعت.
42ـ 5ـ اداره امور مالي انجمن با سرپرستي خزانهدار.
42ـ 6ـ دريافت و پرداخت مطالبات و ديون انجمن.
42ـ 7ـ استخدام و عزل و نصب دبير و كاركنان انجمن و تعيين شغل و حقوق و دستمزد و ساير پرداختها، ترفيع و تشويق و تنبيه آنان و تعيين شرايط استخدام مطابق قوانين موضوعه كشور.
42ـ 8ـ اقامه و استرداد هر گونه دعوي حقوقي و كيفري با داشتن تمام اختيارات مراجعه به محاكم قضائي با استفاده از حق تجديد نظر در دادگاههاي استان و ديوان عالي كشور، مصالحه، سازش، استفاده از حقوق و تكاليف مربوط به داوري با حق توكيل غير.
42ـ 9ـ اقدام به هر نوع امر از اموريكه در چارچوب قوانين و مقررات موضوعه، اجراي آن از سوي مقامات دولتي جمهوري اسلامي ايران به انجمن واگذار ميگردد.
42ـ 10ـ انجام اموري كه طبق موازين قانوني براي اداره انجمن و پيشرفت مقاصد و اهداف آن ضرورت داشته و در اساسنامه منع نشده باشد.
42ـ 11ـ تعيين و اعزام نماينده به كميتههاي همكاريهاي اقتصادي، بازرگاني و فني با رعايت شرايط مندرج در آئيننامههاي مربوطه.
42ـ 12ـ تهيه، تدوين و تصويب مقررات و آئيننامههاي داخلي براي اداره بهتر امور انجمن در چهارچوب اساسنامه و اختيارات تفويضي.
42ـ 13ـ راهنمائي اعضاء در امور اجرائي، مديريتي، مالي و مالياتي، بيمه، مسائل قراردادي و حقوقي در صورت رجوع به انجمن.
42ـ 14ـ تدوين پيشنويس بودجه انجمن بر اساس برنامة بلند مدت انجمن براي تصويب از طريق مجامع مربوطه.
42ـ 15ـ تهيه صورت دارائيها و ديون سال مالي انجمن و ارائه آن به بازرسان و نيز تنظيم ترازنامه و حساب عملكرد ساليانه جهت ارائه به مجمع عمومي حداقل بيست روز قبل از برگزاري مجمع.
42ـ 16ـ هيأت مديره ميتواند حداقل با پنج رأي، عضو خاطي از اهداف و مقررات اساسنامه انجمن را از عضويت در انجمن اخراج نمايد و علت اخراج عضو را با ارائه دلايل آن به اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران گزارش كند.
42ـ 17ـ برگزاري همايشهاي تخصصي و صنفي با دعوت از صاحبنظران براي ارتقاء كيفي سطح دانش اعضاء.
42ـ 18ـ تهيه گزارشهاي سه ماهه و ساليانه از عملكرد انجمن و ارسال آن به اتاق ايران.
ماده 43 : خزانهدار
خزانهدار مسئول اداره امور مالي انجمن بوده و موظف است راسأ يا با بكارگيري پرسنل مجرب، دفاتر و اسناد و صورتجلسات مالي انجمن را تنظيم، وصوليها و پرداختها را كنترل و اسناد مربوط به آن را ثبت و ضبط و نگهداري و حفاظت نمايد و با درخواست بازرسان مبني بر بررسي دفاتر و اسناد مالي انجمن ، با اطلاع رئيس هيأت مديره يا دبير انجمن اسناد مذكور را در محل دبيرخانه در اختيار بازرسان قرار دهد.
ماده 44 : كليه اسناد و مدارك مالي و تعهدآور با امضاء مشترك خزانهدار يا رئيس هيأت مديره يا نايب رئيس باتفاق دبير و در غياب آنان با امضاء متفق دو نفر از اعضاء هيأت مديره و اوراق عادي و مكاتبات اداري با امضاء رئيس هيأت مديره يا دبير و هميشه با مهر انجمن معتبر خواهد بود.
ماده 45 : بازرسان
45ـ1ـ شرايط انتخاب بازرسان مطابق با ماده 25 اساسنامه است.
45ـ 2ـ دو نفر بازرسان اصلي و يك نفر بازرس عليالبدل توسط مجمع عمومي عادي براي مدت يكسال انتخاب و انتخاب مجدد آنان براي دورههاي بعدي بلامانع است.
45ـ 3ـ در صورت فوت، استعفاء يا سلب شرايط مندرج در ماده 25 اساسنامه هر يك از بازرسان اصلي، وظيفه او را بازرس عليالبدل انجام خواهد داد.
ماده 46 : وظائف بازرسان
46ـ 1ـ نظارت بركليه اقدامات و عمليات هيأت مديره در حدود مقررات اين اساسنامه و تطبيق آن با مفاد اساسنامه، مصوبات مجامع عمومي و قوانين جاري كشور از وظائف بازرسان ميباشد و در صورت مشاهده تخلف از طريق دبيرخانه مراتب را به هيأت مديره اطلاع و رفع آنرا در خواست مينمايند.
46ـ2ـ بازرسان ، ترازنامه تهيه شده توسط هيأت مديره براي تسليم به مجمع عمومي سالانه و همچنين در صورت لزوم كليه اسناد و اوراق مالي انجمن را مورد بررسي قرار داده و موظف هستند نظر خود را بصورت مكتوب در اختيار هيأت مديره و مجمع عمومي بگذارند.
46ـ 3ـ بازرسان مكلف هستند حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي عادي گزارش مكتوب خود را تهيه و به هيأت مديره تسليم نمايند.
46ـ 4ـ بازرسان موظف هستند در كليه امور مربوط به دعوت و برگزاري مجامع عمومي عادي و فوقالعاده نظارت نمايند.
ماده 47 : كميسيونها
انجمن بمنظور پيشبرد اهداف و ايفاي مطلوب وظائف خود ميتواند كميسيونهائي متشكل از نمايندگان شركتهاي عضو و اعضاء حقيقي انجمن تشكيل دهد. نوع فعاليت هر كميسيون و تعداد اعضاء و طرز انتخاب و وظائف آنان براساس آئيننامهاي خواهد بود كه توسط هيأت مديره تهيه و تصويب ميگردد.
فصل پنج : منابع مالي :
ماده 48 : اشخاص حقيقي و حقوقي داوطلب عضويت در انجمن موظف به پرداخت مبلغ وروديه بحساب جاري انجمن و تسليم قبض آن به دبيرخانه ميباشند.
ماده 49 : هر عضو علاوه بر وروديه، موظف است ساليانه مبلغ حق عضويت خود را به حساب جاري انجمن واريز و قبض رسيد آنرا نيز تحويل دبيرخانه نمايد.
ماده 50 : انجمن ميتواند از هدايا، عطايا، وقف، قبول وصيت و كمكهاي نقدي و غير نقدي اعضاء يا اشخاص ثالث برخوردار گرديده و چنانچه ضرورت اقتضاء نمايد با تصويب هيأت مديره حق تحصيل اعتبار و اخذ وام از بانكها و مؤسسات اعتباري يا از شركتها و اشخاص عضو را دارد.
فصل ششم : انحلال و تصفيه
ماده 51 : انجمن به موجب تصميم مجمع عمومي فوقالعاده يا بر طبق رأي نهائي و قطعي محاكم قضائي منحل ميشود.
ماده 52 : چنانچه انحلال انجمن از سوي مجمع عمومي فوقالعاده باشد، مجمع هيأت تصفيهاي را متشكل از سه نفر از نمايندگان اعضاي حقوقي انتخاب مينمايد. انتخاب اعضاء هيأت مديره انجمن قبل از انحلال در مقام اعضاء هيأت تصفيه بلامانع است. چنانچه انحلال انجمن از سوي محاكم قضائي اعلام شود محكمه هيأت تصفيه را تعيين خواهد نمود.
ماده 53 : پس از اعلام انحلال انجمن و تعيين اعضاء هيأت تصفيه، مديران سابق انجمن مكلف ميباشند تمامي اوراق، اسناد، دفاتر، اموال و اثاثيه انجمن را با تنظيم صورتجلسه تحويل نمايند.
ماده 54 : هيأت تصفيه با نظارت نماينده اتاق ايران وضعيت بدهيها و دارائيها را روشن و پس از تسويه، كليه اموال منقول و غير منقول باقيمانده در اختيار اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران قرار خواهد گرفت.
ماده 55 : وظائف و تكاليف و اختيارات هيأت تصفيه در رابطه با اموال موجود، مطالبات و ديون انجمن و بطور كلي امر تصفيه طبق مقررات لايحه اصلاح قسمتي از قانون تجارت مصوب 24/12/1347 و مفاد اساسنامه خواهد بود.
فصل هفتم : موارد متفرقه
ماده 56 : حكميت
انجمن ميتواند در امور تخصصي خود اقدام به پذيرش امر حكميت ( داوري ) نمايد. در اين صورت هيأت مديره از بين خود و ساير نمايندگان شركتهاي عضو و يا اشخاص حقيقي عضو، فرد يا افراد واجد شرايط را تعيين و پس از جلب موافقت، آنها را مأمور رسيدگي و اعلام نظر نمايد.
ماده 57 : در صورتي كه اساسنامه نياز به تفسير داشته باشد، اين امر توسط اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران صورت ميپذيرد در صورت اعتراض مراتب به شوراي عالي نظارت منعكس ميشود نظر شورا قطعي و لازمالاتباع خواهد بود.
ماده 58 : اين اساسنامه در يك مقدمه و 7 فصل و 58 ماده و 82 بند و 16 تبصره تهيه و براساس تفويض اختيار مجمع عمومي فوقالعاده مورخ 21/7/83 به تصويب هيأت مديره انجمن متشكل از امضاء كنندگان ذيل رسيده و در تاريخ / / 138 با تأييد اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران جايگزين اساسنامه قبلي گرديد.
| 
